У час війни та тотальної централізації прийняття політичних та управлінських рішень надзвичайно важливо, щоб формування публічної політики і надалі залишалося відкритим процесом, адже інакше неможливо знайти рішення, яке влаштовує всі групи інтересів. Роль організацій громадянського суспільства у цьому процесі має особливе значення, адже вони відстоюють ті суспільні інтереси, які комерційні та державні організації не можуть (або не хочуть) забезпечувати. Відповідно, суспільний інтерес або ж інтереси маргіналізований груп часто потребують громадської адвокації.
Насправді ж громадські організації та влада повинні не конкурувати, а бути надійними партнерами один для одного й ефективно взаємодіяти. Ці керівні принципи мають на меті посилити навики громадських об’єднань у плануванні та здійсненні адвокаційних кампаній.
Щоб досягти цієї мети, на курсі буде розглянуто:
що таке адвокація та чим вона відрізняється від лобізму;
адвокаційний супровід здійснення публічної політики;
техніки побудови коаліцій та взаємодії з партнерами в адвокаційних кампаніях; основні стратегії інформаційного супроводу адвокаційних кампаній, роботи з медіа, соціальними мережами, широкими колами громадськості, та організацій акцій прямої дії;
особливості парламентської адвокації та приклади успішних парламентських адвокаційних кампаній.

Існує думка, що всі підприємства в майбутньому будуть соціальними, тому що такі підприємства функціонують в контексті соціально-корисних змін та можуть генерувати фінансові ресурси самостійно. Двигуном створення таких підприємств у світі традиційно є неприбутковий сектор. Цей курс розкриває сутність соціального підприємництва та надає практичні інструменти щодо створення проєктів, які направлені на вирішення соціальних проблем та генерування доходу одночасно. Учасники курсу дізнаються як деякі підприємства відходять від традиційних прибуткових та неприбуткових умов діяльності, створюючи новий підхід до ведення бізнесу. Для ефективного засвоєння нових підходів, студентам пропонуються практичні кейси, знайомство з представниками такого бізнесу, а також детальний розгляд тем, які успішно балансують найкращі практики бізнесового та громадського секторів. Виконуючи консультаційний проєкт для існуючого соціального підприємства в рамках цього курсу, студенти будуть мати можливість отримати важливий практичний досвід та перевірити теоретичні уявлення про соціальне підприємництво.

Даний вибірковий курс має на меті ознайомити студентів із поняттям, структурою та функціонуванням громадянського суспільства, особливостями його розвитку в Україні, сучасними тенденціями, проблемами та перспективами. Тематика курсу складена на основі обговорень з ключовим лідерами країни, публічними інтелектуалами різноманітної світоглядної літератури та проєкцією на сьогоднішні актуальні виклики в діяльності неприбуткових організацій.

Дизайн-мислення є одним з найбільш ефективних способів створення інновацій. Тож, якщо ви у майбутньому бачите свою компанію чи організацію на передовій змін — цей, не схожий ні на що інше курс, саме для вас. У ньому мало теорії та лекцій, проте дуже багато практики та групової цікавої роботи.
Курс побудовано на теоретичній та практичній базі стенфордського курсу з дизайн-мислення, а також на кращих прикладах інновацій з Кремнієвої долини та інших інноваційних центрів.
Впродовж навчання вирішуватиметься проблема та виклики реальної організації — студенти шукатимуть інсайти, створюватимуть продукти, сервіси, інноваційні рішення та концепти і презентуватимуть їх у фіналі модулю.
Це чудова можливість попрактикувати емпатію та креативність у інтенсивному, вимогливому та націленому на результат груповому процесі. Ми ставитимемось до кожної команди і до кожної ідеї як до справжнього стартапу.

Цей вибірковий курс має на меті навчити студентів розуміти та інтерпретувати стан та напрям змін суспільства в Україні з вивченням досвіду інших країн. Він допомагає зрозуміти успіхи чи провали реформ і дивитися на перетворення в Україні через призму світового досвіду трансформації суспільств у ХХ та ХХІ століттях. Курс пояснює основні підходи до оцінки станів суспільства. Він також синтезує знання з історії, соціології, економіки, культурології, філософії, політичних, управлінських, безпекових студій для кращого розуміння динаміки суспільного розвитку.
Курс вимагає вступного рівня знань з історії України ХХ століття, статистики, якісних та кількісних методів досліджень, макроекономіки, теорії ігор.

Курс дає цілісне розуміння фандрейзингу як стратегічної функції, що забезпечує реалізацію місії організації, її сталість і вплив. Програма базується на системі знань про залучення ресурсів і розвиток відносин із донорами. Вона охоплює етичні принципи, планування та оцінку результатів, комунікацію, побудову партнерств і логіку роботи в межах донорського циклу. Навчання поєднує міжнародні стандарти з українським контекстом і відбувається у форматі інтерактивних занять із реальними кейсами та практичними завданнями. Курс доповнює стратегічні дисципліни магістерської програми та створює основу для подальшого професійного розвитку в управлінні НПО.

Навчальна дисципліна покликана сформувати у студентів вміння працювати в ролі фасилітатора, використовуючи партисипативні інструменти. Курс «Фасилітаційні методи в НПО» передбачає вивчення практичних кейсів роботи з групами для побудови діалогу, пошуку консенсусу у прийнятті командних рішень, плануванні проєктів з залученням до участі присутніх, проведення стратегічних сесій та інших сесій командного обговорення.

Курс покликаний надати керівникам, менеджерам організацій знання та практичні навички у сфері психічного здоров’я на робочому місці, що сприятимуть підвищенню індивідуальної та організаційної продуктивності, розвитку психологічної життєстійкості й ефективному реагуванню на виклики, з якими стикаються неприбуткові організації в Україні. Навчання охоплює теми створення системних програм турботи про ментальне здоров’я, планування дій та оцінювання їх ефективності; впровадження стратегій добробуту, управління стресом, запобігання вигоранню і формування стійкості в колективі; побудови робочого середовища, що підтримує особисте та групове благополуччя; формування взаєморозуміння та довіри в команді, а також надання ефективної підтримки іншим із одночасним піклуванням про власний ресурс.

Цей комплексний курс має на меті забезпечити міждисциплінарну та практичну основу для розуміння, розбудови та управління волонтерами та спільнотами в секторі НУО. Використовуючи наукові знання з галузі антропології, соціальної психології та поведінкової економіки, студенти вивчатимуть ключові теми, включаючи соціальну структуру, групову поведінку, прийняття рішень, залучення та координацію волонтерів, розвиток волонтерських спільнот. Учасникам пропонується застосувати ці принципи до реальних ситуацій, зокрема, в контексті неурядових організацій.

Завдання курсу – навчитися комплесно виявляти, оцінювати, прогнозувати та реагувати на ризики розвитку організації в умовах глобальної невизначеності та війни в Україні. Курс доповнює систему знань та вмінь керівників в рамках інтеграції ризик- менеджменту в стратегічне й операційне планування та допомагає використовувати концепції, методології та інструментарій в управління організацією. На курсі розглянемо: 1. Методи та прийоми управління ризиками в НПО. 2. Роль управлінця в прогнозуванні та реагуванні на ризики. Матриця ризиків та побудова ризик- стратегій. 3. Ризик- менеджмент у проєктному управління. Практичні кейси в НПО. 4. Моніторинг та контроль ризиків. Комунікація ризиків та управління довірою.

Цей курс надає учасникам теоретичний базис щодо бізнес-процесів та процесного підходу. Слухачі сформують розуміння цінності цього підходу для своїх команд та опанують основи опису бізнес-процесів згідно з загальними методологіями та нотаціями. У результаті випускники зможуть надавати базові консультації колегам у своїх офісах щодо описів БП.

Цей комплексний курс має на меті забезпечити міждисциплінарну та практичну основу для розуміння, розбудови та управління волонтерами та спільнотами в секторі НУО. Використовуючи наукові знання з галузі антропології, соціальної психології та поведінкової економіки, студенти вивчатимуть ключові теми, включаючи соціальну структуру, групову поведінку, прийняття рішень, залучення та координацію волонтерів, розвиток волонтерських спільнот. Учасникам пропонується застосувати ці принципи до реальних ситуацій, зокрема, в контексті неурядових організацій.

Даний курс покликаний продемонструвати важливість міжнародного співробітництва та розбудови міжнародних партнерств для НПО, що на різних рівнях працюють над вирішенням соціально-економічних, екологічних, гуманітарних та інших проблем. У рамках цього курсу буде продемонстровано, яким чином різні формати міжнародного співробітництва та міжнародних партнерств можуть допомогти НПО розвинутись, набути спроможності, компетентності та фінансової сталості, масштабувати свою діяльність та її результати/вплив.

У рамках курсу студенти навчаться представляти свою організацію міжнародним партнерам, проводити аналіз потенційних міжнародних партнерів, заповнювати грантові та аплікаційні заявки, розбудовувати стосунки з міжнародними донорами, розуміти важливість міжнародних партнерств у масштабних кризових ситуаціях, а також навчаться заявляти про та відстоювати право на визнання внеску та ролі локальних партнерів у міжнародних гуманітарних проєктах.

Розуміння складних адаптивних систем (САС) розширює традиційний погляд на те, як управляти організацією. Теорія складності черпає ідеї у природничих науках щоб надати нові методи вирішення комплексних проблем та проведення змін. Існує багато організаційних задач, котрі вирішуються відносно простими діями - залученням існуючої експертизи, розробкою інструкцій та впровадженням процесів. Також, існує багато головоломок, які виснажують та залишаються нерозв’язними, незважаючи на всі зусилля. Наприклад, вплив глобалізації на локальні екосистеми, демографії - на міграцію людей, геополітики - на права людини, економіки - на доступ до освіти та медицини.