Управління командою в українському контексті

Управління командою
в українському контексті

онлайн-курс про актуальне
для громадського сектору

Управління командою в українському контексті

онлайн-курс про актуальне для громадського сектору

Про курс

Твоя команда на стадії вигорання? Ти не знаєш, як мотивувати своїх колег, волонтерів і налагодити ефективну взаємодію між усіма?

Ми підготували актуальний курс, що допоможе відшукати внутрішню силу команди. На курсі ти дізнаєшся, де черпати ресурси для себе та підтримки колективу. Що мотивує людей працювати в громадському секторі, волонтерити і як правильно підтримувати це бажання. Можливо, саме час зробити zoom out та подумати, як організувати роботу команди по-новому?

Ми не пропонуємо чарівних таблеток, але даємо простір для роздумів та рефлексій, які допоможуть вийти на новий рівень. Реєструйся на курс, де експерти поділяться своїми рекомендаціями по роботі з командою, які перевірені на практиці.

Цей курс став можливим завдяки підтримці Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) та Уряду Кореї.

Формат курсу:

Результати

Ти дізнаєшся які найважливіші риси лідера допоможуть провести команду через хиткі часи.

Поговоримо про те, як зберегти та сформувати життєстійкість особисту і команди загалом, на що звертати увагу при формуванні організаційної культури та як турбота про людей допомагає творити дива.

Ти зрозумієш, що мотивує команду і волонтерів перевертати гори та де знаходити ресурси для досягнення поставлених цілей.

Цей курс для тебе, якщо:

ти управляєш командою, волонтерами;
ти багато працюєш з людьми;
твоя організація активізувала свою діяльність з початком війни;
твоя організація працює з молоддю чи для розвитку молоді;
твоя організація працює задля подолання гуманітарної кризи в Україні.

Структура курсу

Модуль 1. Роль лідера в управлінні командою

Розберемось як лідеру проявляти рішучість, щоб команда була ефективною і досягала поставлених цілей. А також з’ясуємо у чому проявляється турбота лідера.

Модуль 2. Нові підходи до формування організаційної культури

У цьому модулі пропонуємо подивитись на команду як екосистему, про нове покоління працівників і керівників, які стають рушійною силою для еволюції організаційної культури, зокрема knowmad workers. І загалом, розглянемо як організаційна культура допомагає командам адаптуватись до нових умов.

Модуль 3. Життєстійкість команди

Ти дізнаєшся, про основні принципи розвитку та підтримки життєстійкості. Поговоримо про актуальні стратегії для зміцнення психологічної безпеки в команді, та найважливіше, як запобігти вигоранню та допомогти команді відшукати внутрішні ресурси.

Модуль 4. Виклики залучення волонтерів

Зробимо огляд циклу роботи з волонтерами, який складається з 8 етапів, та що робити на кожному етапі циклу. Ти дізнаєшся про три типи мотивації у волонтерстві, та що ти можеш робити, щоб підтримати волонтера з цією мотивацією.

Окрім модулів на тебе чекають:

Слідкуй за анонсами тут

*Кількість консультацій обмежена і надається учасникам, які успішно пройшли курс на основі мотивації та актуальності дільності за висновками менеджменту курсу.

Більше курсів

Ключі ефективного фандрейзингу

Твоя організація активно працює, має багато ідей і розуміння, які суспільні запити може закрити, але для цього бракує ресурсів? Після проходження курсу ти:
знатимеш ключові способи залучення коштів;
зможеш визначити, які з них будуть ефективними для проєктів та діяльності твоєї організації;

Комунікації
в умовах війни

Після проходження курсу ти знатимеш загальні правила безпечної комунікації, а саме:
про що, як і за яких умов можна говорити назовні від організації, щоб не перетинати червоні лінії та перебувати в безпеці;
за якими принципами та правилами реалізовувати кризові комунікації;
як не загубитись в загальному інформаційному полі та доносити важливу інформацію через актуальні та зрозумілі інструменти до своєї аудиторії.

Викладачі:

Ольга Садоха

Засновниця тренінгово-консалтингової компанії River of Knowledge.

Ірина Соловей

Співзасновниця Big Idea, президентка ГО «Ґараж Ґенґ».

Андрій Сидоренко

Співзасновник платформи «Хаб стійкості».

Анна Бондаренко

Засновниця та керівниця «Української Волонтерської Служби».

FAQ

Як отримати сертифікат?

Для того, щоб отримати сертифікат ти маєш набрати 60 і більше балів за курс.

Скільки кредитів має сертифікат?

За проходження цього курсу ти отримаєш 0,1 кредита ЄКТС.

Як отримати безкоштовну консультацію?

Щоб зареєструватись на групову чи індивідуальну консультацію ти перш за все маєш успішно пройти курс та отримати сертифікат. Після проходження курсу ти матимеш можливість зареєструватись на консультацію. Кількість осіб/організацій, які зможуть отримати консультації є обмежена. Перевагу отримають найбільш вмотивовані учасники, чия діяльність зараз найбільше актуальна у суспільстві.

Скільки часу курс відкритий для перегляду?

Курс доступний для реєстрації та перегляду в будь-який час 24/7.

Вартість навчання на курсі?

Курс став можливим завдяки співпраці з Дитячим фондом ООН ЮНІСЕФ та Уряду Кореї і є безкоштовним для проходження.

Чи можу я переглядати вебінар, якщо я не проходжу курс

Вебінари проходять в рамках онлайн навчання, однак доступні усім бажаючим. Ти можеш переглянути вебінар у записі на нашому youtube.

Не знайшли відповіді на своє запитання? Контактуй із Олександрою (verlynska@ucu.edu.ua), менеджеркою проєкту “Формула стійкості”