Цьогоріч Літня школа відновлення внутрішніх ресурсів “На хмарі” зібрала 11 команд з різних куточків України. Це лідери та менеджери організацій, які на три дні відклали щоденну працю, щоб подбати про себе та свої команди. . Серед учасників — організації та ініціативи з різних сфер: освіти, правозахисту, волонтерства, гуманітарної допомоги та підтримки різних груп населення. Вони представляють Донеччину, Хмельниччину, Одещину, Харківщину, Дніпропетровщину, Житомирщину, Вінниччину, Київ та інші регіони України.
Перший освітній блок провів Орест Сувало – виконавчий директор Інституту психічного здоров’я УКУ. Він говорив із учасниками про психічне здоров’я на робочому місці та важливість створення середовища, де люди можуть вчасно отримати необхідну підтримку.
Олександр Аврамчук – лікар-психолог, доктор психологічних наук, завідувач кафедри клінічної психології УКУ – працював із темами поширених психічних розладів і труднощів, які можуть впливати на професійне життя та стосунки в колективі, а також зі способами допомоги й скерування за фаховою підтримкою.
Олена Бортнічук – керівниця освітніх програм ІЛУ УКУ та керівниця проєкту «На Хмарі» – говорила про психологічну стійкість лідера і команди, емоційну освіченість та зв’язок особистого стану керівника з організаційною культурою.
Важливою частиною Школи був і простір поза навчальними сесіями: усвідомлена прогулянка в горах, творчі практики, ранкові розминки, вогнище й час для неформального спілкування та відновлення.
«Школа відновлення стала для мене дуже цінним простором для навчання, рефлексії та переосмислення власної ролі як лідерки. Особливо важливими були теми психічного здоров’я на робочому місці, професійного вигорання та психологічної стійкості команди. Я забираю із собою не лише нові інструменти, а й важливе розуміння: турбота про стійкість команди має бути не реакцією на кризу чи вигорання, а частиною культури організації та відповідального лідерства», – ділиться одна з учасниць Школи
